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Travailler en France...

Travailler en France pendant ses études

Chaque étudiant étranger a le droit de travailler pendant ses études en France dès lors qu'il est inscrit dans un établissement ouvrant droit au régime étudiant de la Sécurité Sociale (et qu'il dispose d'un titre de séjour s'il n'est pas ressortissant de l'Union Européenne)

Chercher à compléter ses revenus lorsqu'on est étudiant est tout à fait courant.

Travailler à mi-temps en France ne permet pas de couvrir la totalité de ses dépenses, il ne peut s'agir que d'un salaire d'appoint. C'est important !

Ce droit concerne tous les étudiants, y compris ceux arrivant en France pour la première fois ou inscrits en première année.

La législation française autorise désormais les étudiants étrangers à travailler 964 heures au plus dans l'année.

Il existe en France un salaire minimum, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) dont le montant est de 8,71 Euros bruts (c'est à dire avant prélèvement des cotisations sociales obligatoires, environ 20%) par heure de travail effectif.

Il n'est plus nécessaire d'obtenir une "Autorisation Provisoire de Travail" (APT) pour exercer une activité professionnelle d'appoint pendant ses études, à l'exception des étudiants algériens dont le statut reste défini par l'Accord franco-algérien du 27 décembre 1968.

En savoir plus (service-public.fr)

 

Travailler en France après ses études

Etudiants étrangers titulaires d'un diplôme au moins équivalent du Master

Dès lors que vous aurez obtenu un diplôme au moins équivalent du Master, vous pouvez demander à bénéficier d'une autorisation provisoire de séjour valable 6 mois et non renouvelable, à l'issue de la validité de votre carte de séjour "étudiant" . 

Cette autorisation vous permettre d'occuper tout emploi salarié de votre choix dans la limite de 60 % de la durée légale du travail. 

Enfin, si vous concluez un contrat en relation avec votre formation, assorti d'une rémunération au moins égale à une fois et demie le SMIC, vous pourrez alors travailler à plein temps et déposer une demande de changement de statut  (d'étudiant à salarié) en préfecture. 

Autres étudiants

A l'issue de vos études, vous pouvez également être recruté par une entreprise même si vous n'êtes pas ressortissant de l'Union Européenne.

Vous devrez alors opérer un changement de statut (d'étudiant, vous devenez salarié) et vous devrez pour cela suivre une procédure particulière.

Vous devrez notamment présenter un contrat de travail ou une proposition d'embauche émanant d'une entreprise française.

Pour apprécier votre demande, l'administration prendra en considération un certain nombre de critères, comme la motivation de l'entreprise, votre profil ou la durée des études effectuées.

La carte "compétences et talents"
 
Cette carte a pour vocation de faciliter l'admission au séjour des étrangers susceptibles de participer, de façon significative et durable, au développement économique ou au rayonnement, notamment intellectuel, scientifique, culturel, humanitaire ou sportif, de la France et de leur pays d'origine. 

Elle est accordée en fonction du contenu, de la nature et de l'intérêt du projet de l'étranger pour une durée de 3 ans, renouvelable. Elle permet d'exercer toute activité professionnelle en lien avec son projet. 

En savoir plus sur le site "service public.fr"

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